最要緊的是對自己誠實。
永澤兄離開前給渡邊的建議是:
[不要可憐自己。那是下等人做的事。]
以前始終不懂,現在好像有一點理解了的感覺。
---x----x---x---
(所以接下來是抱怨文)
在M醫院第三個禮拜結束,還在UD線上調劑
新同事們不了解我過去的經驗
很單純就把我當新人
(他們不覺得聯醫的經歷是經歷)
有時候真是不耐得想翻白眼... (惡習|||)
* 忍不住想說馬偕配車的方法實在很笨
逐床檢針劑出來配易錯又慢
照YM的方法1人早就配完的量,他們卻要耗2人
* 用電梯不用傳送人員送車還不賴
* 第一週我想: 他們的抗生素用得還真少,又前線
結果第三週cefepime, meropenem一整個翻倍,
fluconazole更是狂飆......
奇怪這是怎樣 orz
加上這裡1.5個月薪水還不及我在陽明1個月
禮拜六得拼死調班才能去上持續教育....
實在是充滿難言的心酸
忍不住想問自己到底在做甚麼?
他們的病人確實比陽明多樣化
(而且NI, NBC, PI好多床,想走兒科應該很愛)
但就為了個醫學中心的經歷來這裡熬,重頭當新人
離開我所愛的DUE, EBM, academic遠遠的
到底是不是值得?
想起去年參加RPS (royal pharmaceutical society)年會
看到他們有專門輔導年輕藥師的管道,好羨慕
真想給輔導一下@@
永澤兄離開前給渡邊的建議是:
[不要可憐自己。那是下等人做的事。]
以前始終不懂,現在好像有一點理解了的感覺。
---x----x---x---
(所以接下來是抱怨文)
在M醫院第三個禮拜結束,還在UD線上調劑
新同事們不了解我過去的經驗
很單純就把我當新人
(他們不覺得聯醫的經歷是經歷)
有時候真是不耐得想翻白眼... (惡習|||)
* 忍不住想說馬偕配車的方法實在很笨
逐床檢針劑出來配易錯又慢
照YM的方法1人早就配完的量,他們卻要耗2人
* 用電梯不用傳送人員送車還不賴
* 第一週我想: 他們的抗生素用得還真少,又前線
結果第三週cefepime, meropenem一整個翻倍,
fluconazole更是狂飆......
奇怪這是怎樣 orz
加上這裡1.5個月薪水還不及我在陽明1個月
禮拜六得拼死調班才能去上持續教育....
實在是充滿難言的心酸
忍不住想問自己到底在做甚麼?
他們的病人確實比陽明多樣化
(而且NI, NBC, PI好多床,想走兒科應該很愛)
但就為了個醫學中心的經歷來這裡熬,重頭當新人
離開我所愛的DUE, EBM, academic遠遠的
到底是不是值得?
想起去年參加RPS (royal pharmaceutical society)年會
看到他們有專門輔導年輕藥師的管道,好羨慕
真想給輔導一下@@
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