10/29/2025

返國倒數

時光飛逝到最後一週了!!! 怎麼會這麼快 (愣)
彷彿還在初來乍到的辛苦,各種想家想小孩情緒堆疊
結果我人生中第一次的 J1 就要這樣結束了
心境忽然很五味雜陳 ... QQ

今天跟Dr. De Moraes meeting
她人很好地問我要不要禮拜五報一下給她的 lab member 聽
看我好像有點嚇到,她還趕快補一句 It depends on you~
那當然是要報啦
雖說我就像個阮囊羞澀的小孩卻要買大玩具...
總之這兩天趕快準備一下

今天晚上忍不住跑去 outlet, 因為 Victoria's Secret 這週 buy 2 get 2 free
比台灣便宜那麼多又好穿,真的是捏著荷包也要買
(平均一件不到 NTD $1,000!!!)
但是因為有點遠,就又跑上高速公路了 ...
想到第一個週末開去 REI 開到崩潰
去 Jacksonville + Gainsville 加總五六百公里超厭世
從 Gainsville 開回來路上很想睡,只好在高速公路上大聲唱歌 (又不是演電影 XD)
終於挑戰時速 80 mi 成功之後真是再也不想開車了 orz
結果今天忽然有點想念高速公路 (啥) 就又開了一陣
回來已經是晚上,功績簿上再添一筆夜間高速公路 check (笑)

忽然想起很久以前的自己說
好想要有自己的小車,小兩房
這次在美國還真的實現了呢
感覺好不可思議@@
果然是認真希望就會有實現的契機嗎?

UF Jacksonville day 2

第二天一樣是 08:45 報到
早上的上半場先跟心臟外科
是一個亞裔臉的資深學長 Mr. Stephan (+PGY1 pharmacist)
不像 Neuro 那位藥師一樣笑容滿面,卻是全部我接觸藥師裡對我最好的
帶著我參觀病房,聊天說明這是從 NICU/PICU 改建所以有4個負壓隔離病室
談了他如何從當初沒有 intensivist 開始和團隊一起建立加護病房
聽得出來經驗非常深厚,可是一點都沒有賣弄的架子。
講到為何願意留在醫院,他說太太在 Mayo 上班加薪很快
但他覺得 Mayo 藥師大部分在做 verify 太無聊
所以即使薪水比較高也不想去 (笑)
下半場跟心臟內科,是一個典型美國大學姐 (胖胖+白髮)
我們大部分在閒聊,事情都交給PGY2 cardiology pharmacist 做
下午則是去 NICU,但這個藥師今年八月才剛on board 其實非常嫩
我們聊了一點pediatric issue, TPN, ready-to-use (小兒比較多), 小兒預製品項, ADC…
一個小時後就下去參加pharmacy week 的甜點reunion了

整理一下這天得到的資訊
1. UF Health Jacksonville 一天大概4台 open heart,很大一部分是 CABG (好多!!)
據說 high volume hospital 一天可以到40台 @@
2. 他們也想過做 OP room pharmacy,主要是因為可以省很多藥 (and drug cost)
不然手術室裡藥都隨便開隨便用很浪費
(但好像還沒真的做成)
3. CCU 下午 3-4 pm 再一次小查房,確認早上 medical order 之後病人是否有甚麼變化
4. CVS 也不太用 sedation,即使 ECMO 也可以 sedation-free,病人都非常清醒
(Mr. Stephan 好像說他之前就是跟 Mr. Donald 一起工作)
偶爾才用一點 Precedex 
...完了,覺得我們的paper越來越難投orz
5. 藥師一天工作時間大概是 07:15-16:00
07:15-08:30 看病人+處理 new message (e.g., electrolyte imbalance, new INR data, vanco AUC)
New message 全院大概30筆/天,超少
是說連 hypokalemia 都算… (我們都麻痺了 @@”)

一天很快就結束了,下午根本沒做甚麼事XD
甜點reunion時大家就一邊拿著laptop邊聊天,應該是持續在處理 coming order吧

總結來說,這次遇到三個資深藥師+兩個年輕藥師
資深藥師都提到他們很 enjoy 在醫院工作
我的觀察是... 雖然他們不算是 primary care
但PGY、學生或醫療團隊有任何問題,這些資深藥師都能馬上回答 
而且都很有科學基礎,輔以經驗及patient-center care
真的是非常厲害
好希望我以後也可以這樣啊!!!

10/22/2025

UF Health Jacksonville day 1

經歷不長不短的聯絡 (以及 Dean 一度搞消失)
我終於來到 UF Health Jacksonville 進行為期兩天的 ICU shadowing


負責教學的藥師 Stephaine 幫我排了四個 CU: 神內、創傷/外科、心外/心內、新生兒
今天早上去 Neurological ICU
恩很好我非常不熟 XD (沒辦法我們自己有 SCU [stroke ICU] 阿)
9-12 AM 跟藥師 Ms. Jessi Shelton 及兩個醫師 run 16個病人
Ms. Jessi 笑容可掬,看起來相當年輕
我有問題會回答但完全不主動解釋和說明
所以我大概七成時間都是狀況外....
大致是stroke病人吧,大概兩三成是 seizure

13-15 PM 表定是跟 Trauma/surgical ICU 藥師 Mr. Donald Johnson
其實是跟他、另一個更資深的藥師學姊、兩個 PGY1、一個 pharmacy year 4 學生 meeting
今天是pharmacy year 4 學生報 hyponatremia and hypernatremia
(好像是因為前幾天問他 salt tablet 到底有沒有用)
摻雜了好難的 SIADH, CSWS 和許多閒聊 XD
後來我又跟 Mr. Donald 談了一個小時,他很友善地跟我講了好多
他在這裡18年了,確實是資深經驗豐富

統整一下今天得到的資訊

1. Neurological ICU 查房就是兩個醫師和一個藥師
Jessi 一直端著自己的 laptop 看電子病歷,其實不太去病床邊
藥師溝通/建議/資訊提供: OPD Rx (for seizure patient), ABx de-escalation, 確認藥品 indication
但我在旁邊看她操作電腦,其實一直都在反覆確認各項 lab data, progress note, 中間插著做 prescription verify

2. 電子病歷系統做得蠻好的,重點是畫面和文字足夠 condense,其實沒有什麼圖
頁箋包括 lab data, 藥歷 (含自動警示,如 DDI), insightRx (只有 vanco) 等,
還有 pharmacist to pharmacist note (有點像藥師交班note)

3. 藥師可以開處方,原則上就是查房時醫師口頭講的這些
有時候 Jessi 會直接幫忙開 & verify
時間會壓晚一點,比如9:30開處方,會寫 10:30 使用
讓護理師多一點 buffer time (規定前後一小時內給藥)。
有些處方藥師要跟醫師確認後再開立 (e.g., insulin pump)
有些則不必 (renal dose adjustment)

4. UF Health 沒有規定藥師一定要每天寫 SOAP
我用不甚流利的英文問 Jessi 那你們怎麼評估藥師的服務成效
她歪著頭笑著跟我說,沒有辦法回答這個問題耶
但她覺得每天寫SOAP這件事,好像是在證明我們有功能而已
她以前待過其他醫院也確實會要求,但很高興這間醫院沒有
若要說一定得寫的 SOAP, 大概就是 MR, kinetic service (藥動)
但 pharmacy technician 也可以去做 MR 就是了

5. 病人幾乎都 sedation -free, 很多病人都很清醒
唯一有遇到一個瘦弱老奶奶正在 delirium
護理師 (男) 大概10分鐘就會去安撫一次
配合清楚的 orientation (你現在在哪裡、幾點、你的家人何時會來etc.)
Mr. Donald說他們連 ECMO 病人都可以 sedation free @@
我說,可是我之前看過文獻,ECMO 病人沒有 sedation 會 PTSD...
他是說他們病人都適應得很好 :P

6. 護理師幾乎不調配藥品,大部分是 pre-mix
比如 Precedex 就是直接掛上去

7. 藥師不太處理保險給付的事
Mr. Donald 說,美國醫療給付是以診斷碼為主
這個診斷碼就是一包錢,至於要怎麼用就自己看著辦
藥師基本上不會知道錢的事
除非 discharge 時要確認長期用藥是否可以給付,如 DOAC 等
美國大約 60% 有 Medicaid or medicare,畢竟65歲以上一定有 medicare
但很多人會再加買私人保險
Mr. Donald 說他父母大概月付 USD $600, 加上 full coverage of Medicare (A & B)
上次換水晶體 USD $30,000 完全不用自付額
(恩好喔,換水晶體是 thirty thousands!?!?!?)

8. Case manager 會協助確認病人轉出、出院、出院後去哪 (護理之家之類) etc
Neurological ICU 大概20床以內,我就看到3個 case manager
護理師 (RN) 倒是蠻從容的,我看到一個一直在滑手機XD

9. 我想問他們如何在 ICU 做 protocol
但那個很資深的學姊就說,他們很幸運,
醫師、藥師和團隊關係都很好,所以推行順利
(所以沒能問到甚麼)

10. 我問 Mr. Donald 有沒有人力缺乏問題
他說護理師和 radiologist 比較缺,現在變成 salary-driven 很多人會一直跑換醫院
就他自己來說,他很喜歡在醫院的工作
雖然起薪不算太高
但假多 (一年三週)、每個月有一天的 research day (不用顧病房和學生)、福利蠻完整
我們都覺得在醫院看病人真的很有趣阿

11. PGY2 都得要做一份DUE研究

最後回 Pharmacy administration 拿東西
遇到另一個亞洲臉孔的藥師,也很親切地跟我聊了一下
我們聊了 ADC, pharmacy technician, ...etc.
不管心裡怎麼想,至少表面上和善親切就很令人感動了呀 orz